ICT medewerker

We zijn op zoek naar mensen die het ICT-team kunnen versterken met het aanpassen en onderhouden van de website, met kantoorautomatisering en andere ICT-gerelateerde zaken. Kennis van WordPress en/of Microsoft 365 is een pre. Thuiswerken is goed mogelijk bij het onderhouden van de website.
Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met Berend van Weel via ict@museumslager.nl

Combifunctie: conservator-educator (m/v/x)

Museum Slager is een uniek kunstmuseum in het hart van de Bossche binnenstad. Het beheert, conserveert en presenteert de werken van acht leden van de kunstenaarsfamilie Slager uit drie generaties in de periode 1860-1994, en profileert zich als museum voor realistische kunst. Via ons programma van tentoonstellingen en activiteiten creëren we een podium voor beginnende en gevestigde makers die een band hebben met ’s-Hertogenbosch, met de nalatenschap en het gedachtengoed van de familie Slager, of van wie het werk passend is binnen de realistische kunst in de breedste zin des woord.

Met 18.000 bezoekers per jaar is Museum Slager een bescheiden museum, maar met grote ambities. Samen met twee collega’s in betaalde dienst en een enthousiast team van meer dan 50 vrijwilligers streven wij elke dag naar groei en ontwikkeling. Daarbij vinden wij het belangrijk dat ons museum een plek is waar mensen met plezier komen, zowel gasten als collega’s.

Museum Slager zoekt een gepassioneerde en deskundige conservator-educator die een belangrijke rol wil spelen in het beheer en de ontsluiting van onze unieke collectie schilderkunst. Als conservator ben je verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van onderzoek, het werken met vrijwilligers en het bijdragen aan zowel de vaste presentatie als tijdelijke tentoonstellingen. We zoeken een zelfstandige en communicatief sterke professional die de kennis van de collectie wil verdiepen en verbreden.

In jouw functie speelt educatie ook een belangrijke rol. Vanuit de overtuiging dat kennis verrijkt zorgt de conservator-educator voor die kennisoverdracht in tal van uitingen, variërend van objectteksten tot audiotours. Daarbij is er speciale aandacht voor inclusiviteit in die communicatie. Laaggeletterden, kinderen, jongeren of mensen met een andere culturele bagage willen we allemaal zoveel mogelijk laten genieten van onze collecties.

Wat ga je doen?

  • Onderzoek en verdieping van de collectie: Initiëren en uitvoeren van onderzoek in samenwerking met vrijwilligers en andere specialisten.
  • Collectiebeheer: Je draagt bij aan het beheer en behoud van de collectie en werkt mee aan de ontsluiting van de collectie voor publiek.
  • Digitale ontsluiting: je ontwikkelt een strategie om een deel van de collectie te digitaliseren en te ontsluiten via onze eigen communicatiekanalen en extern.
  • Tentoonstellingen: Je stimuleert en draagt bij aan de ontwikkeling en realisatie van tijdelijke tentoonstellingen die zowel de vaste collectie belichten als nieuwe perspectieven bieden. Je overziet het bruikleenverkeer, transport en verzekering.
  • Educatie en communicatie: Je zorgt ervoor dat de kennis over de collectie niet alleen binnen het museum gedeeld wordt, maar ook toegankelijk is voor een breed publiek. Dit doe je onder andere door didactische en inclusieve benaderingen in tentoonstellingen en projecten.
  • Inclusiviteit: Je hebt oog voor diverse doelgroepen en zorgt ervoor dat projecten en teksten toegankelijk en representatief zijn voor een breed publiek.

Wat vragen wij?

  • Ownership: je bent in staat om de verantwoordelijkheden die horen bij de functie te overzien en de voortgang te bewaken.
  • Kennis en ervaring: Je hebt een relevante academische opleiding in de kunstgeschiedenis of een vergelijkbare discipline, en bij voorkeur ervaring in het beheer van museumcollecties.
  • Zelfstandigheid en initiatief: Je werkt graag zelfstandig en kunt zelf onderzoek initiëren en organiseren.
  • Communicatieve vaardigheden: Je kunt complexe informatie helder overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt ervaring in het samenwerken met diverse groepen, zoals vrijwilligers en collega’s.
  • Passie voor kunst en educatie: Je bent gepassioneerd over schilderkunst en het uitdragen van kennis, met een intrinsieke interesse voor het betrekken van kinderen bij kunst.

Wij bieden:

  • Een dynamische werkomgeving in een inspirerend museum.
  • De mogelijkheid om je kennis te delen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de collectie en tentoonstellingen.
  • Een team van enthousiaste collega’s en vrijwilligers.
  • Mogelijkheid tot het initiëren van eigen projecten.
  • Wij gaan uit van een verdeling van 12 uur voor de rol van conservator en 8 uur voor de rol van educator. Beide functies worden bezoldigd conform de Museum cao in respectievelijk schaal 9 en 7.
Solliciteren

Ben jij de conservator-educator die wij zoeken? Stuur je sollicitatie, inclusief motivatie en cv, vóór 15 december 2025 naar karen@museumslager.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thomas Vriens via 073-6133216 of via thomas@museumslager.nl.